سرکاری ملازمین کیلئے خوشخبری، خیبرپختونخوا میں نئے پے اسکیلز اور الاؤنسز نافذ
پشاور: خیبرپختونخوا حکومت نے سرکاری ملازمین کے لیے نئے بیسک پے اسکیلز 2026 کا باضابطہ نوٹیفکیشن جاری کر دیا ہے، جس کے بعد صوبے بھر کے سرکاری ملازمین کو یکم جولائی 2026ء سے نظرثانی شدہ بنیادی تنخواہیں اور نئے مالی فوائد حاصل ہوں گے۔ محکمہ خزانہ کی جانب سے جاری اعلامیے کے مطابق صوبائی کابینہ کی منظوری کے بعد نئے تنخواہی ڈھانچے کا اطلاق کر دیا گیا ہے، جس کا مقصد مہنگائی کے اثرات میں کمی لانا اور سرکاری ملازمین کو بہتر مالی سہولت فراہم کرنا ہے۔
محکمہ خزانہ کے مطابق بیسک پے اسکیلز 2022 کی جگہ اب بیسک پے اسکیلز 2026 نافذ ہوں گے۔ نئے اسکیلز کے تحت ملازمین کی بنیادی تنخواہوں پر نظرثانی کی گئی ہے، جبکہ سابقہ ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2022 اور ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2025 کو بنیادی تنخواہ میں ضم کر دیا گیا ہے۔ اس اقدام سے ملازمین کی بنیادی تنخواہ میں اضافہ ہوگا، جس کے مثبت اثرات دیگر الاؤنسز اور مستقبل کی پنشن پر بھی مرتب ہونے کی توقع ہے۔
اعلامیے میں واضح کیا گیا ہے کہ اگرچہ نئے پے اسکیلز یکم جولائی 2026ء سے نافذ العمل ہوں گے، تاہم سرکاری ملازمین کا سالانہ انکریمنٹ بدستور ہر سال یکم دسمبر کو ہی دیا جائے گا۔ اس حوالے سے موجودہ پالیسی میں کوئی تبدیلی نہیں کی گئی۔
محکمہ خزانہ نے یہ بھی اعلان کیا ہے کہ مالی سال 2026-27 کے لیے 7 فیصد ایڈہاک ریلیف الاؤنس منظور کیا گیا ہے، جو یکم جولائی 2026ء سے نافذ ہوگا۔ یہ الاؤنس مستقل سرکاری ملازمین کے ساتھ ساتھ کنٹریکٹ اور کنٹیجنٹ پیڈ اسٹاف کو بھی دیا جائے گا، تاکہ تمام اہل ملازمین کو یکساں مالی ریلیف فراہم کیا جا سکے۔
حکام کے مطابق نئے تنخواہی ڈھانچے کی منظوری صوبائی کابینہ کے خصوصی بجٹ اجلاس میں دی گئی تھی، جس کے بعد محکمہ خزانہ نے باضابطہ نوٹیفکیشن جاری کیا۔ حکومت کا کہنا ہے کہ تنخواہوں میں نظرثانی کا مقصد بڑھتی ہوئی مہنگائی اور معاشی دباؤ کے پیش نظر سرکاری ملازمین کو بہتر مالی سہارا فراہم کرنا ہے۔
ماہرین کے مطابق ایڈہاک ریلیف الاؤنسز کو بنیادی تنخواہ میں ضم کرنے سے ملازمین کو مستقبل میں بھی فائدہ ہوگا، کیونکہ سالانہ انکریمنٹ، پنشن اور دیگر مالی مراعات بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر ہی مقرر کی جاتی ہیں۔ اس طرح ملازمین کی مجموعی مالی پوزیشن میں بہتری آنے کی توقع ہے۔
سرکاری ملازمین نے حکومت کے اس اقدام کا خیرمقدم کرتے ہوئے امید ظاہر کی ہے کہ آئندہ بھی تنخواہوں اور مراعات میں مہنگائی کے تناسب سے نظرثانی کا سلسلہ جاری رکھا جائے گا۔ دوسری جانب محکمہ خزانہ نے تمام متعلقہ اداروں کو ہدایت جاری کی ہے کہ نئے پے اسکیلز، نظرثانی شدہ بنیادی تنخواہوں اور 7 فیصد ایڈہاک ریلیف الاؤنس پر عملدرآمد فوری طور پر یقینی بنایا جائے تاکہ ملازمین کو جولائی 2026ء سے ان کے واجبات بروقت ادا کیے جا سکیں
